サポート内容 | ネクスポート社労士事務所

職員へのアンケートを通して、職場の雰囲気を可視化することができます。結果から職場の課題を分析し、管理職研修や1on1の実施など、それらを解決していくための打ち手を検討・実践します。

貴所ならではの魅力や強みを言語化し、求職者に響く求人票を作成します。採用のミスマッチを防ぎ、長く活躍していただける人材との出会いにつなげます。

勤怠管理や給与明細、入社書類の収集の電子化などの導入を支援します。貴所の状況に合わせて、できるところから無理なく効率化していただけます。

社会保険や労働保険の各種手続きを、正確かつ迅速に代行します。弊所にお任せいただくことで、制度を知らなかったことによる手続き漏れや手続き誤りの心配もありません。これらに付随する労務相談も承ります。

毎月の給与計算を、正確かつ迅速に代行します。弊所にお任せいただくことで、未払い賃金や長時間労働など、労務管理上のリスクをいち早くキャッチし、改善策をご提案できます。これらに付随する労務相談も承ります。

制度が複雑でわかりにくい処遇改善加算について、計画届・実績報告書の作成を代行します。適切な受給で安定した事業所運営に貢献します。

就業規則の作成・メンテナンスを行います。就業規則は「作って終わり」ではありません。法改正や事業所の変化に合わせて育てていくことで、職員が安心して働くことができる職場づくりにつながります。

職員が納得感を持てる評価の仕組みづくりを支援します。がんばりが正しく認められる制度により、働くモチベーションの向上も期待できます。

確定拠出年金や置き型社食など、事業所の状況や職員のニーズに応じて福利厚生制度の導入を支援します。職員の満足度ももちろん高まりますが、ひいては定着率や採用力の向上にもつながります。

ご契約までの流れ

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まずはお気軽にお問い合わせください。お問い合わせフォームのほか、メールやお電話でも受け付けいたします。

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現状や課題、ご要望等を詳細におうかがいしたうえで、貴所に合ったサポート内容をご提案いたします。

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サポート内容に応じて、お見積もりをご提示いたします。疑問点・懸念点等、お気軽にご質問ください。

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お見積もりの内容にご納得いただけましたら、契約書の取り交わしを行います。

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ご契約後、実際に貴所へおうかがいし、現場の見学をさせていただきます。

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貴所の身近なパートナーとして、「らしさ輝く職場づくり」に伴走いたします。些細なことでも、お気軽にご相談ください。

Q遠方ですが、対応してもらうことは可能ですか。

Aはい、弊所は兵庫県明石市を拠点としていますが、オンラインツール（Google Meet、Chatworkなど）を使用した全国対応が可能です。

Q福祉サービス事業者ではありませんが、対応してもらうことは可能ですか。

A申し訳ございません、弊所は福祉サービス事業者専門事務所のためお受けできかねますが、信頼できる提携事務所のご紹介が可能です。

Q契約後に追加費用が発生することはありますか。

A契約内容に含まれないサポート内容をご希望になる場合は、追加で費用が発生することもあります。追加費用の発生が見込まれる場合は、事前にご連絡・ご説明しますのでご安心ください。